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Opérateur de Saisie

Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de saisie méthodique et précis(e), capable de traiter rapidement et efficacement des données. Vous serez responsable de l’entrée et de l’organisation des informations dans notre système, en garantissant leur exactitude.

📌 Responsabilités :

Saisir des données avec exactitude et rapidité.
Vérifier et corriger les erreurs éventuelles.
Classer et organiser les fichiers numériques et physiques.
Respecter les délais et les normes de qualité établies.
Collaborer avec les autres équipes pour assurer un bon suivi des données.

🛠️ Compétences requises :

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Google Sheets, etc.).
Vitesse et précision de saisie.
Capacité d'organisation et rigueur.
Bonne compréhension des bases de données et de la gestion documentaire.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées.

🎓 Profil recherché :

Diplôme en administration, informatique ou domaine similaire (Bac+2 minimum).
Expérience en saisie de données est un atout.
Capacité à travailler sous pression et respecter des délais serrés.

💼 Conditions :

Type de contrat : CDD / CDI
Lieu : Dans nos Station
Horaires : temps partiel
Rémunération : Selon expérience

📩 Postuler pour ce poste

LANGUES :

Excellente communication écrite et verbale en Français ;

Connaissance d’une langue nationale serait un atout.

COMMENT POSTULER

Veuillez appliquer directement sur notre site internet recrutement.grandkangola.com avant le 28 Mars 2025. Nous acceptons les candidatures via le site pour éviter les encombrements et traiter rapidement les dossiers.

Les pièces du dossier à joindre à votre candidature sont : le CV détaillé et actualisé avec 3 personnes de référence et la lettre de motivation en un seul fuchier pdf, les copies de vos diplômes.

Seules les personnes retenues pour un test pratique sur ordinateur/smartphone seront contactées par mail ou appel.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

LANGUES :

Excellente communication écrite et verbale en Français ;

Connaissance d’une langue nationale serait un atout.

COMMENT POSTULER

Les pièces du dossier à joindre en un seul fichier à votre candidature sont : le CV détaillé et actualisé avec 3 personnes de référence, la lettre de motivation, les copies de vos diplômes.

Seules les personnes retenues pour un test pratique sur ordinateur/smartphone seront contactées par mail ou appel.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Web Designer

Nous recrutons un(e) Web Designer passionné(e) et créatif(ve) pour concevoir des interfaces modernes et ergonomiques. Vous travaillerez sur la création et l’amélioration de nos sites web afin d’offrir une expérience utilisateur fluide et agréable. Vous serez en charge de transformer les idées et les concepts en designs interactifs et visuellement attrayants, tout en respectant les normes et tendances actuelles du web.

Compétences requises :

Maîtrise de HTML, CSS, JavaScript, et des outils de design comme Figma, Adobe Photoshop, et Illustrator.
Bonne compréhension de l'expérience utilisateur (UX/UI) et de l’accessibilité web.
Créativité, sens du détail et capacité à proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des utilisateurs et des clients.
Connaissance des principes de responsive design et de la création de sites optimisés pour tous les types d'appareils (mobiles, tablettes, ordinateurs).
Capacité à travailler en collaboration avec les développeurs pour assurer la cohérence entre le design et le développement technique.
Expérience avec des outils de prototypage et des frameworks CSS tels que Bootstrap ou Tailwind CSS.

Responsabilités :

Concevoir et développer des maquettes et prototypes interactifs pour de nouveaux projets web.
Collaborer avec les équipes marketing et développement pour créer des interfaces attrayantes et fonctionnelles.
Améliorer l’interface utilisateur des sites existants pour renforcer l’engagement et la satisfaction des utilisateurs.
Assurer la mise à jour continue des designs en fonction des retours des utilisateurs et des tendances actuelles du marché.

Qualités recherchées :

Autonomie et sens de l’initiative.
Capacité à travailler sous pression et respecter des délais serrés.
Excellentes compétences en communication et en présentation visuelle.

LANGUES :

Excellente communication écrite et verbale en Français ;

Connaissance d’une langue nationale serait un atout.

COMMENT POSTULER

Les pièces du dossier à joindre en un seul fichier à votre candidature sont : le CV détaillé et actualisé avec 3 personnes de référence, la lettre de motivation, les copies de vos diplômes.

Seules les personnes retenues pour un test pratique sur ordinateur/smartphone seront contactées par mail ou appel.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Gestionnaire de Réseaux Sociaux

Vous aimez les réseaux sociaux et avez un véritable intérêt pour la création de contenus engageants ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Réseaux Sociaux dynamique et créatif(ve) pour animer nos pages, interagir avec notre communauté et développer notre présence en ligne. Vous serez responsable de la gestion des comptes sur diverses plateformes sociales, en mettant en œuvre des stratégies efficaces pour accroître l'engagement, la visibilité et la notoriété de la marque.

Compétences requises :

Expérience confirmée en gestion de contenu sur Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, et autres plateformes sociales populaires.
Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, Sprout Social, etc.) et des plateformes de création de visuels (Canva, Photoshop, etc.).
Excellentes compétences en rédaction et en création graphique pour produire des contenus attractifs et adaptés aux spécificités de chaque réseau.
Analyse des statistiques et des performances des publications à travers des outils comme Google Analytics, Insights, et autres outils d’analyse de données.
Capacité à élaborer et à exécuter des stratégies de communication pour atteindre les objectifs de la marque et renforcer l'engagement des utilisateurs.
Connaissance des tendances du marché et des algorithmes des réseaux sociaux pour maximiser la portée organique et payante des contenus.
Gestion de la réputation en ligne et de la relation avec les abonnés en répondant aux commentaires et messages de manière professionnelle et proactive.

Responsabilités :

Développer et mettre en œuvre une stratégie de contenu pour chaque réseau social, en alignement avec les objectifs marketing de l’entreprise.
Créer et publier des posts réguliers, incluant des images, vidéos et autres formats interactifs pour stimuler l’engagement des utilisateurs.
Suivre les tendances et les événements en ligne pour générer des contenus réactifs et à la pointe de l'actualité.
Analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus (taux d’engagement, portée, conversions, etc.).
Collaborer avec les autres départements (marketing, création, etc.) pour garantir la cohérence de la communication de la marque sur tous les canaux.
Organiser des concours, des événements en ligne ou des collaborations avec des influenceurs pour développer la communauté.

Qualités recherchées :

Créativité et sens de l’innovation pour captiver l’audience et rester à l’avant-garde des tendances sociales.
Capacité à travailler en autonomie tout en respectant des délais serrés.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Proactivité, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

LANGUES :

Excellente communication écrite et verbale en Français ;

Connaissance d’une langue nationale serait un atout.

COMMENT POSTULER

Les pièces du dossier à joindre en un seul fichier à votre candidature sont : le CV détaillé et actualisé avec 3 personnes de référence, la lettre de motivation, les copies de vos diplômes.

Seules les personnes retenues pour un test pratique sur ordinateur/smartphone seront contactées par mail ou appel.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Préposé à la Collecte des Données

Nous recherchons un(e) Préposé(e) à la collecte des données rigoureux(se) et méthodique pour analyser et traiter des informations terrain dans le cadre de nos projets de recherche. Vous serez chargé(e) de collecter des données sur le terrain, de les analyser, de les structurer et de garantir leur qualité pour soutenir les décisions stratégiques de l’équipe de recherche.

Compétences requises :

Excellente capacité à collecter et analyser des données qualitatives et quantitatives de manière rigoureuse.
Maîtrise des outils statistiques tels que Excel, SPSS, R ou Python pour analyser des ensembles de données complexes.
Expérience avec des bases de données relationnelles (SQL, Access, etc.) et des logiciels de gestion des données.
Connaissance des méthodes de collecte de données sur le terrain (enquêtes, interviews, observation directe, etc.).
Capacité à assurer la qualité des données collectées et à identifier les incohérences ou erreurs dans les résultats.
Disponibilité pour des déplacements occasionnels sur le terrain pour collecter des données primaires, selon les besoins du projet.
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter des délais stricts.

Responsabilités :

Effectuer des recherches sur le terrain et collecter des données en utilisant des méthodologies appropriées (questionnaires, entretiens, observations, etc.).
Assurer la gestion et l’intégration des données collectées dans les bases de données internes ou des outils statistiques.
Analyser les données récoltées et préparer des rapports pour les chercheurs et les équipes de projet.
Vérifier la qualité et la validité des données collectées pour garantir des résultats fiables et précis.
Collaborer avec les autres membres de l’équipe de recherche pour optimiser les méthodes de collecte et d’analyse des données.
Rendre compte régulièrement de l’avancement des collectes et de l’analyse des données.

Qualités recherchées :

Grande attention aux détails et capacité à travailler avec précision.
Autonomie et initiative dans la gestion des projets de collecte de données.
Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Excellentes compétences en communication pour interagir avec les équipes internes et les participants à l’étude.

LANGUES :

Excellente communication écrite et verbale en Français ;

Connaissance d’une langue nationale serait un atout.

COMMENT POSTULER

Les pièces du dossier à joindre en un seul fichier à votre candidature sont : le CV détaillé et actualisé avec 3 personnes de référence, la lettre de motivation, les copies de vos diplômes.

Seules les personnes retenues pour un test pratique sur ordinateur/smartphone seront contactées par mail ou appel.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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